Ante las declaraciones emitidas recientemente por la Corporación Municipal de Punta
Arenas y CONFUSAM Magallanes, en relación con la supuesta falta de transferencia de recursos por
parte del Servicio de Salud Magallanes, estimamos necesario aclarar a la comunidad los siguientes
puntos, con el fin de transparentar la información y evitar interpretaciones erróneas:
Campaña de vacunación:
Es importante señalar que las campañas de vacunación son actividades habituales y
permanentes de los centros de salud, y como tales, deben ser abordadas principalmente por los
equipos estables, financiados por el aporte per cápita entregado mensualmente a los municipios.
Adicionalmente, existen recursos de refuerzo, como los provenientes de los Programas de
Reforzamiento que tienen como objetivo precisamente apoyar estas campañas, pero no
reemplazan el trabajo de los equipos regulares.
En este contexto, no se fundamenta la redestinación de recursos de otros programas y prestaciones
que se encuentran garantizadas por percápita, para el desarrollo de la campaña de vacunación.
Sobre la transferencia de recursos:
El Servicio de Salud Magallanes ha cumplido anticipadamente con todos los pasos
administrativos y técnicos requeridos para formalizar los convenios y las correspondientes
transferencias de recursos a la Atención Primaria de Salud. En el caso particular del convenio de
Salud Respiratoria al que hace referencia la Corporación Municipal de Punta Arenas, fue remitido
desde este Servicio con fecha 26 de Febrero a los interesados, no contando con una respuesta hasta
el momento. Hoy nos encontramos a la espera del documento que debe ser firmado por el Alcalde,
previo a la transferencia de los recursos.
El convenio de Salud Respiratoria para el año en curso contempla los siguientes recursos para la
comuna de Punta Arenas:
SUBCOMPONENTE N° ESTRATEGIA MONTO ($)
Campaña de vacunación
influenza y VRS 1
Estrategia 1.1 Prestación: Vacunación contra la Influenza, VRS y SARS-Cov-2. Contratación
RRHH Enfermera/o y TENS para vacunación intra y extramural
$ 4.249.283
Fortalecimiento de la red de
vigilancia ETI 2
Estrategia 2.1 Prestación: vigilancia centinela ETI, CESFAM Juan Damianovic (11 meses)
contratación de enfermera/o o Kinesiólogo/a por 22 horas $ 7.513.132
Programas respiratorios IRA y
ERA para establecimientos de
la red.
3
Estrategia 3.1 Prestación: Kinesiólogo 22 horas semanales para continuidad de la atención en
salas de salud respiratoria y seguimiento de usuarios post alta hospitalaria. (5 CESFAM por 6
meses)
$ 20.490.360
IRA en SAPU 4
Estrategia 4.1 Prestación de Kinesiólogo apoyo SAPU ( 3 horas de lunes a viernes y 5 horas
sábado, domingo y festivo) (duración: 1 de mayo al 30 de septiembre)
$ 14.747.526
Refuerzo para la atención de
establecimientos de atención
primaria durante campaña de
invierno
5
Estrategia 5.1 Prestación médica para atención de morbilidad respiratoria 11 horas por 3
meses (junio, julio y agosto) establecimiento de APS campaña invierno. $ 12.313.380
Estrategia 5.2 Refuerzo asistencial profesional Kinesiólogo para terapia respiratoria de
usuarios con dependencia severa en domicilio y seguimiento de usuarios post alta hospitalaria.
(22 horas de lunes a viernes). Por 4 meses, 5 CESFAM de P. Arenas.
$ 13.660.240
Contratación de RRHH para
reforzar registros SIGGES. 6 Estrategia 6.1 digitación SIGGES 44 horas por 9 meses, 1 administrativo por establecimiento $ 27.590.085
Servicios 7
Estrategia 7.1 Refuerzo para la compra de medicamentos no disponibles en el arsenal
farmacológico de Atención Primaria para la alta demanda en el tratamiento de cuadros
respiratorios, insumos sala de salud respiratoria (CONTEXTO CAMPAÑA INVIERNO)
$ 8.040.816
TOTAL PROGRAMA $108.604.822
De igual forma, debemos indicar que las vacunas son adquiridas directamente por el
Ministerio de Salud y entregadas a través del Depósito de Vacunas e Inmunoglobulinas de la Seremi
de Salud, estando garantizada su provisión a cada establecimiento de APS.
Lamentamos profundamente la omisión de información por parte de la CORMUPA y
CONFUSAM a la comunidad, que no transparenta claramente la real gestión administrativa por
parte de ésta; habiendo incluso indicado mediante ORD. 238 del 26 de Marzo la devolución y
reintegro de más de $146.433.556.- por concepto de no ejecución de 26 Programas de
Reforzamiento transferidos el año 2024 a la misma entidad por este Servicio de Salud.
Reafirmamos nuestro compromiso con la salud pública de la región y hacemos un llamado a
la responsabilidad institucional, la que debe transmitir confianza a la población.
Punta Arenas, 28-03-2025