El senador independiente por la región de Magallanes y la Antártica Chilena, Karim Bianchi,
presentó un proyecto de ley que modifica el Código del Trabajo con el fin de establecer la
modalidad de teletrabajo para aquellas personas que tengan movilidad reducida o se encuentren
en determinadas circunstancias, tales como trabajadoras embarazadas, quienes tengan a su
cuidado adultos mayores no autovalentes, menores de edad o discapacitados.
Según el parlamentario, la presentación de esta iniciativa se debe a que “la ciudadanía ha
manifestado la necesidad de generar una ley que establezca la flexibilidad laboral, permitiendo
que el teletrabajo sea un derecho de trabajadoras y trabajadores que cuidan menores de 14 años,
personas con discapacidad y/o adultos mayores, cuando sus funciones lo permitan. Además,
esperábamos que el Gobierno presentara un proyecto en este sentido ya que se habían
comprometido y posteriormente se retractaron sin dar mayores explicaciones, sólo que seguían
estudiando el tema para no afectar la empleabilidad”.
En el mismo sentido, el parlamentario agregó que “hoy el teletrabajo, como forma de trabajo a
distancia, trae beneficios de flexibilidad y autonomía que permite organizar el tiempo
adecuadamente con la consecución de determinados objetivos laborales; permite ahorro de
tiempo en los desplazamientos del trabajador, en especial en las grandes ciudades, y con ese
ahorro se permite dedicar más horas a la vida personal y familiar. Mejora la motivación y la
productividad, ya que el trabajador puede organizar su tiempo y su compromiso laboral para
cumplir con las expectativas, lograr los objetivos e implicarse en la buena marcha de la empresa
que le facilita esta flexibilidad en las condiciones de trabajo; se provoca una mayor conciliación de
la vida familiar y laboral”.
En cuanto a la integración laboral, Bianchi resalta que “establece la oportunidad de acceder a un
empleo para las personas con discapacidad o quienes tienen difícil desplazamiento, como
personas que viven en zonas rurales o alejadas del centro de la ciudad y que pueden hoy día tener
acceso a mayores posibilidades de puestos de trabajo gracias a la irrupción de esta modalidad. Por
otra parte, significa una reducción de gastos para el empleador en infraestructuras e instalaciones,
así como los costos fijos asociados al trabajo presencial; y ataca el problema del ausentismo
laboral, ya que el teletrabajo reduce en gran medida esta problemática”.
Además, el senador Bianchi destacó que “la iniciativa indica que en estos casos el empleador
deberá cumplir la obligación antedicha dentro de los diez días de notificada la condición del
trabajador o trabajadora, pudiéndose reclamar el incumplimiento de esta obligación ante el
respectivo Inspector del Trabajo o el tribunal competente, y que el trabajador no podrá ser
obligado a concurrir a su trabajo”.
Finalmente, el congresista manifestó que “la agrupación Yo Quiero Estar, que ha cumplido un
importante rol social a lo largo de este periodo, ha sido la principal impulsora y el núcleo de apoyo
para realizar una reforma laboral estructural, que permita a las familias comenzar a trabajar para
vivir y dejar de vivir para trabajar”.