El pasado 23 de febrero, la Corte de Apelaciones de nuestra ciudad, informó el rechazo al recurso de protección interpuesto contra la Municipalidad y la Corporación Municipal de Punta Arenas, por Alicia Del Carmen Aguilante Vargas, en su calidad de presidenta del directorio comunal del Colegio de Profesores.
La acción impulsada por el Colegio de Profesores, se origina luego que se concretara el pago parcializado de las remuneraciones durante el mes de enero tanto a profesores, asistentes y administrativos de la Corporación Municipal, lo cual se debe a la falta de recursos económicos y el déficit histórico que mantiene la educación pública en diversas comunas del país.
El documento presentado por la Corte de Apelaciones expone que “la presente acción no resulta ser el procedimiento idóneo para resolver el conflicto planteado, desde que la naturaleza de éste corresponde a la de un asunto que no puede ser dilucidado por medio de una acción cautelar de derechos constitucionales, ya que ésta no constituye una instancia de declaración de derechos, sino que de protección de aquellos que, siendo preexistentes e indubitados, se encuentren afectados por alguna acción u omisión ilegal o arbitraria”.
Junto a ello, agrega que “sin perjuicio de lo razonado, cabe consignar que conforme a lo expuesto por las recurridas, el incumplimiento en el pago íntegro de las remuneraciones ha resultado íntegramente satisfecho y, no existiendo medidas de resguardo que deban abordarse ante la existencia de un acto arbitrario o ilegal, que cautelen el legítimo ejercicio de los derechos y garantías que por esta vía se tutelan, es que el recurso tampoco podría prosperar.»
Frente a esto, la secretaria general de la CORMUPA, Elena Blackwood, manifestó que “durante las últimas horas fuimos informados que el recurso de protección presentado por el Colegio de Profesores contra el municipio y la CORMUPA, fue desestimado por la Corte. Es importante decir que nosotros, si bien tuvimos problemas en el mes de enero, se logró materializar el pago completo de las remuneraciones, pero es de conocimiento público que la Corporación atraviesa por un periodo bastante crítico en términos financieros, pero hemos realizado múltiples esfuerzos para poder concretar nuestros compromisos”.
Blackwood añadió que “se mantienen las gestiones con el MINEDUC para lograr recaudar mayores recursos, pero finalmente siempre ha sido la Municipalidad a través del Concejo Municipal quienes han colaborado, ya que desde el Gobierno aún no llegan nuevos recursos que nos permitan avanzar y poder lograr los sortear los problemas que hoy se visualizan”.
Sólo este año 2023, el municipio ha traspasado 3 mil millones de pesos para el pago de remuneraciones y servicios básicos, con el fin de poder estar operativos para el regreso a clases en un 100%, pero el déficit se mantiene y continuará mientras no se genere un convenio de transición acorde a las necesidades y el Estado no aporte con los recursos necesarios para ello.