FUNCIONARIOS DE LA SALUD MENTAL SE REUNIERON CON DIRECTIVOS DEL SERVICIO DE SALUD MAGALLANES PARA SOLUCIONAR COMPLEJO MOMENTO DEL COMPLEJO MIRAFLORES.

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Hoy nos reunimos con la Direccion del servicio de salud para entregar nuestro petitorio formal.
Se nos dio una solucion de contingencia que sera el lunes evaluada con los equipos para aceptar o entregar una contrapropuesta.
Si bien, estamos abiertos al dialogo. Seguimos en ALERTA, ya que apuntamos a soluciones concretas y definitivas no a soluciones temporales.
Solicitamos un documento formal con respuestas a cada uno de los puntos de nuestro petitorio. Nos reuniremos el miercoles para revisarlo.
Nuestro petitorio tiene 3 puntos escenciales
1.- Soluciones a mediano plazo

-Normalización de todo el complejo, es decir construciionnde nuevos espacios

  • ⁠Comprometer la construccion de COSAM sur, con los requerimientos locales necesarios, no segun el estandar del MINSAl
  • ⁠una lugar definitivo para Hospital de Dia

2.- Soluciones a la infraestructura de manera Urgente y definitiva: que incluye mejoras para todo el complejo miraflores en puntos como urbanizacion, calefaccion, sistema electrico, red de internet, baños y calefaccion para el equipo de bodegas.mantenimiento en pisos, ventanas, filtraciones y pintura. Arreglo de pasillo de farmacia y sala de espera. Modificaciones de espacio segun las necesidades actuales del complejo

3.- Recursos humanos:

  • Cargo estable de quimico farmaceutico
  • ⁠Devolución de cargos y horas medicos especialistas a salud mental
  • ⁠ Programa de gestion para dar continuidad a horas de medico especialistas frente a jubilaciones, termino de PAO u otros
  • ⁠Estrategias claras y compromiso para:
  • ⁠Aumento de grados a profesionales segun antiguedad, funciones y responsabilidades
  • ⁠Aumento de grados a tecnicos, auxiliares y administrativos reconociendo la labor realizada y la antiguedad
  • ⁠Regularización de asignaciones profesionales, es decir crear los cargos para los funcionarios en proceso de formacion (que pasan de tecnicos a profesionales)
  • ⁠los programas de convenio entregaron tambien su solicitud de regularizar a los funcionarios a honarorios que son mas del 80% de su dotacion.