2 FUNCIONARIOS DE DESARROLLO SOCIAL NO FUERON RENOVADOS PARA EL 2023 Y REVIRTIERON SITUACIÓN DE MUJER EMBARAZADA. CONVERGENCIA SOCIAL SALIO EN DEFENSA DE SEREMI MIMICA

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El día 30  de noviembre  de 2022, al igual que en el resto de las reparticiones públicas del país, la Secretaría Regional Ministerial de Desarrollo Social de Magallanes finalizó el proceso de renovación de contratos para el año 2023.

De los 39 funcionarios y funcionarias que integran esta secretaría, sólo 2 fueron notificados de la no renovación de sus contratos. Ambos casos justificados acorde a las atribuciones de la Secretaría y el Estatuto Administrativo, que rige los actos públicos.

Respecto a la situación de embarazo de una de ellas, esta Secretaría Regional quiere manifestar que su estado de embarazo no era de público conocimiento ni fue informado por los canales formales a la institución y, en cuanto fue conocida, se procedió a regularizar de inmediato su renovación para el año 2023, que fue comunicada y formalizada este viernes 2 de diciembre.

Finalmente,  queremos  enfatizar  que  el  fuero  maternal  es  un  derecho  de  las  trabajadoras  y  su cumplimiento es un deber y una prioridad para el Gobierno de Chile. En tanto Convergencia Social salió en defensa del SEREMI Mimica criticando el aprovechamiento político de este caso, que era ignorado por la jefatura de la denunciante en comunicado de prensa sin firmar que llego solo a algunos medios de comunicación. Anef igual lamento lo sucedido pero aclararon que ellos no fueron informados antes, para poder defender a la funcionaria. Por su parte ,  ,  Respecto a la nota de prensa publicada este viernes 2 de diciembre, en dos medios de comunicación, y que hacen mención a eventuales vulneraciones de derechos ocurridos en nuestra Seremía, queremos expresar lo siguiente: 


1. Rechazamos los dichos expuestos en relación a los problemas de clima laboral al interior de nuestro equipo de trabajo. Si hay algo que ha caracterizado la gestión del actual Seremi Danilo Mimica Mansilla ha sido ejercer un liderazgo de puertas abiertas y conciliador, procurando dialogar y resolver los problemas, de cara a todos los funcionarios y funcionarias.


2. Nos hemos visto obligados a compartir con toda la comunidad magallánica nuestra opinión porque las afirmaciones descritas en la nota de prensa son de tal gravedad, que dejan la equivocada impresión que, al interior de nuestro Servicio, se vive en medio de un ambiente de hostigamiento, malos tratos y vulneraciones a nuestros derechos. Lo cierto, es que la realidad es diametralmente opuesta y hoy mantenemos un clima laboral que valoramos y queremos cuidar.


3. Queremos entregar nuestro más profundo apoyo al seremi Danilo Mimica Mansilla y su jefe de Gabinete, Mauricio Tapia Tapia, destacando su cercanía, su capacidad de contención y su objetividad para evaluar las diferentes situaciones propias de todo grupo humano. Ambas autoridades, junto a nuestros dirigentes de la ASOFUMI, han sido fundamentales para generar este valioso clima laboral, que estamos dispuestos a defender, sobre todo cuando se acusa, sin pruebas ni fundamentos, de hechos tan graves como los expresados en la nota de prensa. 


4. Finalmente, queremos destacar que hoy, en asamblea ordinaria, hemos renovado nuestro apoyo a nuestra Presidenta de Asociación regional y Presidenta de la ANEF Magallanes, quien se vio emplazada producto de esta publicación. Ella, junto a toda su directiva se han esmerado en defender los derechos de todas y todos sus afiliados y se han comprometido a que no se vuelvan a repetir las injusticias y malos tratos que vivimos en años anteriores.